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[问答]
劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。A.正确B.错误
[问答]
劳务培训计划的编制原则不包括()。A.理论与实践相结合的原则B.注重全程性原则C.培训与提高相结合的原则D.人格素质培训与专业素质相结合
[问答]
劳务管理计划的内容主要包括()。A.人员配置计划B.教育培训计划C.考核计划D.淘汰计划E.应急预案
[问答]
以下不属于工程成本间接费用的是()。A.劳动保护费B.辅助材料C.机器设备的折旧费D.机物料消耗
[问答]
我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险
[问答]
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。A.正确B.错误
[问答]
培训需求的阶段分析是指()的培训需求分析。A.基础阶段和提高阶段B.目前阶段和未来阶段C.学历阶段和职业阶段D.常规阶段和继续教育阶段
[问答]
培训需求的层次分析主要包括()。A.企业层次分析B.部门层次分析C.项目经理部层次分析D.工作岗位层次分析E.员工个人层次分析
[问答]
固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。A.合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同
[问答]
固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。A.正确B.错误
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