欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源师
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称().
[单选]
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为().
[单选]
确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高企业员工竞争优势的过程就是().
[单选]
关于绩效管理总结阶段,下列陈述不正确的是().
[单选]
有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序.()
[单选]
应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求.
[单选]
的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性.
[单选]
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是().
[单选]
关于拓展训练说法错误的是().
[单选]
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题.这种方法是().
<<
<
96
97
98
99
100
>
>>
随机题库
●
初级化妆师考试试题
●
水利水电实务
●
司泵工考试
●
兽医法律法规和职业道德试题
●
综合计量工技师试题
●
代维资格考试题库
●
会计考试
●
锅炉作业
●
宏观经济政策与发展规划
●
中药学(士)
●
中级邮电经济
●
超星尔雅2018题库
●
设备监理师
●
全国质量月