欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
东北财经大学
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[问答]
()薪酬策略属于非传统的薪酬策略。A.跟随型B.领先型C.滞后型D.混合型
[问答]
无差别曲线是一条由一系列()组合而形成的轨迹。A.工资率B.就业量C.雇用量D.利润率E.工作时间
[多选]
如果以利润最大化作为财务管理的目标,其缺点主要是()。
[问答]
关于组织学习力,下列说法正确的是()。A.调节能力是组织学习力的行动环节B.预警能力是组织学习力首要的视觉和触觉环节C.信息从个人掌握到组织掌握没有时间的延迟D.对事物的认知程度,掌握认知能力是最具备实质性的环节E.组织学习力就是组织作为一个整体对内外信息的认知和反应能力
[问答]
最早创建工作绩效评价系统的是()。A.欧文B.泰勒C.梅奥D.芒期特伯格
[问答]
()员工持股的特点是,员工既是劳动资源的提供者,也是企业资本资源的提供者。A.美国模式B.日本模式C.福利分配型金D.合作型企业
[多选]
下列各项中属于公司利润分配项目的有()。
[问答]
企业集团从层次上可以分为()。A.核心层B.合作层C.紧密层D.半紧密层E.松散层
[单选]
如果一个企业想把起产品的价格提高10%,想知道销售量的变化情况,则应测定()。
[问答]
从绩效考评的周期来看,对企业级的考评通常采用()。A.日考评B.周考评C.月考评D.半年度考评E.年度考评
<<
<
59
60
61
62
63
>
>>
随机题库
●
焊工证
●
生态文明建设
●
教师资格试题
●
医技职称
●
土地管理基础与法规
●
医学临床三基(医师)
●
应急通信综合试题试题
●
银行系统知识题库
●
农村信用社考试题库
●
临床血液检验
●
慢性非传染性疾病控制试题
●
发酵工程试题
●
医学问答A
●
中级热力司炉工试题