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[多选]
岗位评价需要遵循的基本原则有
[多选]
工作分析方法中的观察法的缺点主要有
[多选]
工作分析的主体包括
[单选]
工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中,这一原则被称为为
[单选]
在工作分析效果评估的内容中,使用相同的研究技术充分测量同一研究对象时,得到相同研究结果的可能性被称为
[单选]
适合于注重研究与开发、灵活型组织的组织结构类型是
[单选]
通过使设施、工具、环境等与人的工作相协调,从而减少个人的生理压力和紧张感,提高员工的舒适度的工作设计法是
[单选]
在工作设计的发展过程中,工作丰富化及其特征再设计时期产生于
[单选]
在岗位评价的实施流程中,整个岗位评价工作的关键环节是
[单选]
1972年由美国普度大学麦考密克、詹纳雷特和米查姆等人用了10年时间开发的工作分析方法是
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