欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
中级人力资源
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[多选]
根据全国人大常委会关于修改劳动合同法的决定,2013年7月1日后,乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司须()。
[多选]
下列哪些属于评估的主体()
[单选]
下列属于交易型领导特征的是()。
[单选]
狭义的人力资源是指智力正常,能够推动整个社会经济和社会发展的,具有劳动能力的人。
[多选]
下列各项属于亚当斯公平理论中的纵向比较的有()。
[问答]
简述薪酬预算的步骤。
[单选]
需要层次论的主要观点是()。
[问答]
简述计件工资与计时工资的区别。
[单选]
薪酬的内容不包括()
[单选]
企业规章制度的制定主体,可以是企业的任何一个行政管理机构。
<<
<
23
24
25
26
27
>
>>
随机题库
●
专业知识与专业实践能力
●
企业人力资源管理师
●
乡镇临床执业助理医师题库
●
中医助理医师考试试题
●
员工关系管理
●
临床检验师专业知识
●
公司信贷
●
市政公用工程考试试题
●
公安边防考试
●
继续教育题库
●
护理学
●
砂石常规检验试题
●
软件水平考试
●
公卫执业医师