欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动法

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[判断]劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是16周岁
[判断]劳动就业必须是出自公民的自愿属于劳动就业特征
[判断]非全日制用工不可以约定试用期
[判断]罢工权不属于我国劳动者权利范围
[单选]被劳动法学界公认为是劳动法产生的标志的是()。
[单选]《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额()用人单位提供的培训费用。
[单选]根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付()。
[单选]以下不属于集体劳动权“传统三权”的是()。
[单选]根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位()。
[多选]关于劳动合同被确认无效后的法律后果,下列说法正确的有()。
<<<34567> >>
随机题库
  • ●  中药调剂员
  • ●  文化娱乐题库
  • ●  陕西省学法用法考试
  • ●  放射医学(师)
  • ●  中国税制
  • ●  证券投资分析概述
  • ●  药学
  • ●  经济管理试题
  • ●  森林公安执法综合练习试题
  • ●  综合基础知识题库
  • ●  数据库原理试题
  • ●  投资建设项目决策
  • ●  秘书三级试题
  • ●  专业知识和专业实践能力
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1