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企业培训师
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[单选]
企业培训教学设计是以()为主的活动。
[单选]
备课的基本要领是领会大纲、()、了解学员和实习场地以及训练设备。
[单选]
培训者只有抓住企业生产经营的(),并提供培训服务,才能提高培训效益。
[单选]
在市场经济条件下,“生产什么”的问题取决于()
[单选]
培训效果评估与反馈要从两个方面着手,其中之一是组织()填写意见反馈表。
[单选]
有关效果测定法中的书面测试法是评价()的有效方法。
[单选]
岗位分析问卷以()形式出现,通过对岗位有关情况的调查、询问,了解岗位职责信息。
[单选]
()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高学员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。
[单选]
()是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。
[单选]
笔试测验中,根据测验评定的标准,分为()和常模参照测验。
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