问题描述:
[单选]
简单易行、设计成本低但也易因照搬照抄而脱离企业实际的岗位设计方法是()
A.流程优化法
B.关键使命法
C.标杆对照法
D.组织分析法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.15.27.146)
- 热门题目: 1.人力资本的效用与价值,通过学 2.最高阶段的人力资源部和人力资 3.人力资源管理产品导向职能模式