问题描述：
[单选]
W公司决定在下一年实行新的薪酬制度，改革现有的工资体系，如果工会认为其中有不适当的条款，正确的做法是（）。
A．向政府请愿
B．向用人单位提出，通过协商予以修改完善
C．向劳动行政部门举报
D．向信访局信访
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本的保存方式是（）。
下一篇：关于劳动合同的协商解除，下列选项中，（）属于用人单位不必向劳动者支付经济补偿的事项。
- 我要回答: 网友(3.15.235.239)
- 热门题目: 1.某建筑公司2011年10月份 2.根据土地增值税法律制度的规定 3.下列转让行为，应征收营业税的