欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 国际商务专业知识

问题描述：

[问答] 简述人员推销的主要步骤。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：管理幅度宽、组织层次少的组织称为垂直结构。（）。 下一篇：确定型决策法

随机题目

绩效评估方法主要有（）。
从短期看，供给弹性较大的产品通常是（）。
原告浙江省某机床厂（以下称原告）和被告鞍山市某钟表厂（以下称被告）于1996年11月签订了一份购销（买卖）专用设备的合同。合同规定，原告生产全自动模钻床供给被告，总价款165000元，1997年5月交货；因货物为专用设备，被告需先行支付总价款的20%作为定金。合同签订后，被告未按规定支付定金，原告为履约按期生产完毕。同年5月10日，原告将货物如期运给被告。办完托运手续后，便向被告所在工商银行托收货款。同年5月12日，被告以“产品质量不合格”拒付货款，原告认为是无理拒付，再次托收货款，被告以“未给付定金，合同不能生效”及“已通知合同作废”等为由再次拒付，双方多次协商未成，原告向法院起诉，要求被告改造合同并赔偿损失。 经查：（）双方签订的购销（买卖）合同纯系自愿，内容合法，手续齐全；（）原告发运的产品经检验完全合格。该产品5月16日才运抵被告所在地，被告于5月12日即以“产品质量不合格”为由拒付，纯系编造；（）双方来往电、信，并未提到终止合同，只是被告曾让人捎口信说，因转产需对产品进行改制，但该口信并未捎到。问：（）该合同是否有效？（）该合同是否已解除？（）本案的责任应如何划分？
垂直营销系统有三种主要类型，即公司型垂直营销系统、契约型垂直营销系统和（）。
如何区别战略性计划与战术性计划？
随机题库