问题描述:
[多选]
以下管理者的处事方式中,有利于打薄团队架构,提升凝聚力的做法有哪些?
A.杨英政特别信任下属小赵,觉得小赵理解力强,安排工作时,经常让小赵帮他给其他人传递指令。
B.黄丽丽认真梳理了《沟通网络图》,为需要提高沟通频率的下属安排1对1交流,写到日程表上。
C.彭佳经常观察做得好的下属有哪些工作方法,把行之有效的方法写进周报,推广到全团队学习使用。
D.刘枫总会提前一周,向团队公开下周行程计划表,如果下属找他有事,直接预约他有空的时间跟他确认即可。
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