问题描述：
[多选]
海克曼和欧德汉姆的工作设计模型主张，三种关键的心理状态会产生四种最佳的结果。这四种最佳的结果是指（）
A．高度的外在吸引力
B．高度的内在工作动机
C．高度的“成长”满意度
D．高度的职位满意度
E．高度的工作效能
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