问题描述:
[单选]
秦女士是甲劳务派遣公司派遣到乙公司的员工,在秦女士怀孕期间乙公司将其退回甲劳务派遣公司,随即甲劳务派遣公司解除了与秦女士的劳动合同。下列选项中错误的是()。
A.秦女士只能向甲劳务派遣公司提出请求,因为是与甲公司签订的劳动合同
B.秦女士可以要求实际工作的乙公司和甲劳务派遣公司就违法解除劳动合同承担连带责任
C.秦女士必须先提起仲裁,才能向法院提起诉讼
D.如果秦女士的工作岗位属于临时性,辅助性或替代性的工作,则其劳务派遣合同有效,秦女士与乙公司形成事实上的用工关系
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.135.209.20)
- 热门题目: 1.健全应急管理体制,必须有强有 2.以下法律、法规中,属于涉及事 3.专业技术人员突发事件应急处理