欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[单选] 对指标级别的区分和辨认的特征的规定是指()
A.名称 B.定义 C.标志 D.标度
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:要求工作人员精力集中,反应迅速,避免工作失误或发生意外的能力是智力水平中的() 下一篇:一个工作姿势的分析指标示例。其中,指标名称为“工作姿势”,“坐姿”、“站姿”、“难适应的姿势”为()

  • 我要回答: 网友(10.2.144.134)
  •   
  •   热门题目: 1.给出问题的各种备选答案,要求  2.绩效管理有利于提高培训的()  3.了解受训者情况是通过工作分析

随机题目

大多数人都希望争取到更多的培训机会,因为培训可以让员工()。
员工培训是指使用一定的科学方法,通过员工在()方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效
有关招聘工作岗位的相关信息可以根据()确定。
最典型工作样本测试有()。
制定人力资源规划的目的有()。
随机题库
  • ●  环境知识竞赛题库
  • ●  “中国梦,我的梦”大学生知识竞赛题库
  • ●  公安招警
  • ●  初级农业经济题库
  • ●  对公客户经理试题
  • ●  历史学
  • ●  工学问答C
  • ●  同等学力考研西医综合
  • ●  初中地理
  • ●  流行病学试题
  • ●  计算机操作系统综合练习试题
  • ●  中国特色社会主义题库
  • ●  财务会计
  • ●  收银审核员
  • ●  中医综合题库
  • ●  第四章文化素养题库
  • ●  教育学
  • ●  主治医师(重症医学)
  • ●  检测工程师
  • ●  公卫综合
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1