问题描述：
[单选]
新的培训需求分析方法包括（）。
A．基于胜任力的培训需求方法
B．现场观察法
C．关键事件法
D．绩效考核
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：没有了
下一篇：哪一评估模型的评估层次包括反应、学习、行为、结果四方面？
- 我要回答: 网友(3.14.135.231)
- 热门题目: 1.企业利用开业典礼甚至自然灾害 2.对一个消费者的态度或行为产生 3.服务员面对那些结伴同行但是三