问题描述：
[单选]
下列关于人力资源管理部门绩效评估的说法，错误的是（）。
A．将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，对人力资源部门的工作进行评价
B．可以采用等级评定的方法衡量人力资源管理部门的绩效
C．依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作
D．采用组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作成效
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