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[问答] 请策划一份员工培训协议书。
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岗位职务描述是系统工程，要有一定的组织形式，有一定的运作过程和过程质量控制。另外，岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。
从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整。
培训准备工作就是安排好上课日程，布置好培训场地。（）
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培训项目在设计策划阶段就应同时考虑该项目的评估方法和评估层次。（）
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