问题描述：
[多选]
日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位，其主要特点有（）。
A．集体谈判主要在企业内部进行
B．“春斗”
C．谈判主要以劳动条件为主
D．谈判结构高度集中
E．劳资合作
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按（）处理。
下一篇：母公司和子公司都无论哪一方与劳动者存在劳动关系，发生劳动争议时，母公司和子公司都应成为当事人。
- 我要回答: 网友(3.144.10.220)
- 热门题目: 1.劳动规章制度的制定主体是（） 2.仲裁庭对于追索（）、（）、（ 3.就业歧视是指没有合法的目的和