问题描述：
[单选]
以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
A．有效
B．可变更
C．无效
D．可撤销
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位在编制工程（）时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
下一篇：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与（）同时设计好同时施工、同时投入生产和使用。
- 我要回答: 网友(3.21.93.159)
- 热门题目: 1.工程监理单位不按照委托监理合 2.《中华人民共和国建筑法》规定 3.《中华人民共和国建筑法》规定