问题描述：
[单选]
企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（）。
A．关键绩效指标法
B．平衡记分卡法
C．关键事件法
D．因素比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.139.71.11)
- 热门题目: 1.接上题，用年数总和法计算第四 2.在计算某投资项目的财务内部收 3.如果（）、（）比率都为0，银