问题描述:
[单选]
企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为()。
A.关键绩效指标法
B.平衡记分卡法
C.关键事件法
D.因素比较法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:没有了
下一篇:HACCP管理体系是指对食品()予以识别、评估和控制的系统方法。
- 我要回答: 网友(18.117.166.170)
- 热门题目: 1.只有在满足()条件的情况下, 2.完成该批量加工任务的最短时间 3.品牌战略的产品时代,人们关注