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问题描述：

[填空] （）结构适合于传统行业的组织。
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（）：知识技能和解决问题的能力在此类岗位中与应负责任并重
（）：此类岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要。
分类法多用于薪水制的岗位中，特别是（）和服务业。
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