问题描述:
[单选]
某建筑公司的技术员黄某与公司发生劳动合同纠纷,并向当地劳动仲裁委员会提请仲裁。该劳动仲裁委员会收到申请书9日后决定受理,并于5个月后作出裁决,并于当日将裁决书送交双方当事人后结案。
黄某对劳动仲裁制度有如下理解,其中错误的是()。
A.劳动仲裁一裁终局原则, 当事人如果不服,另一方可申请人民法院强制执行
B.劳动仲裁一次裁决后,当事人不服裁决,只能依法向法院起诉
C.对于发生法律效力的仲裁文书,可以申请人民法院强制执行
D.仲裁庭作出裁决时,实行少数服从多数的原则,不同意见必须如实笔录
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:某建设单位自行组织对一建设项目的招标,招标文件中规定,从2008年 2月7日开始,结束时间为3月27日,评标工作由评标委员会负责,有甲’、乙、丙、丁、戊五家单位参加投标,2007年4月8日评标委员会提出书面评标报告,推荐甲、丙、丁为中标候选人,排名依次为丙、甲、丁。2007年4月20日,建设单位确定中标人,并于当日向中标人发出中标通知书。
建设单位不能确定()为中标人。
下一篇:某施工企业在工程建设中准备采用一种新的施工技术以提高工程质量和施工进度,但不符合有关强制性标准的规定。根据规定,应当组织专题技术论证,报批准的行政主管部门审定。
根据规定,应当由()组织专题技术论证,报批准的行政主管部门审定。
- 我要回答: 网友(3.145.41.203)
- 热门题目: 1.关于民事诉讼送达的说法,正确 2.以下不属于民事纠纷处理方式的 3.建设单位和施工企业经过平等协