问题描述：
[单选]
某企业規定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式？
A．正强化
B．负强化
C．惩罚
D．消退
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：内部招聘有很多优点，以下不属于内部招聘优点的是
下一篇：最古老的组织结构类型是
- 我要回答: 网友(18.225.72.200)
- 热门题目: 1.计划只能是管理的最基本的职能 2.计划工作的特征是 3.工商企业中的中层管理者主要从