问题描述：
[单选]
丹尼森的组织文化模型，总结出了组织文化的四个特征，即参与性、一致性、适应性和使命感。其中（）是指公司对外部环境（包括客户和市场）中的各种信号迅速做出反应的能力。
A．参与性
B．一致性
C．适应性
D．使命感
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.129.73.6)
- 热门题目: 1.精细管理的本质意义就在于它是 2.为了最佳的节能效果，应选用（ 3.趋势线分析法最大的优点是（）