问题描述：
[填空]
（）是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.14.130.63)
- 热门题目: 1.（）主要是为了改进工序作业活 2.用人单位招用尚未解除劳动合同 3.劳动合同变更的条件包括（）。