问题描述:
[单选]
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。
A.扩大经营规模
B.延长工作时间
C.裁员
D.推行工作分享
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.19.63.135)
- 热门题目: 1.实施转向或紧缩战略的组织在人 2.人员筛选中,企业最常用的测试 3.基本养老保险金调整幅度一般为