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当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[单选] 对员工进行技能分析的目的在于确定员工当前处于何种技能水平上。()
A.错误 B.正确
参考答案:查看无
答案解析:无
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薪酬调整的必要性主要有()
在薪酬水平调整的具体方法中,所有员工都按照同样数额调整薪酬的方法称为
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在技能的类型中,任职者能进行自我管理,握与工作有关的计划、领导团队合作以及培训等方面的技能称为()
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