问题描述:
[单选]
绩效改进过程的第一步,也是绩效改进最基本环节的是()
A.绩效报告
B.绩效诊断与分析
C.绩效沟通
D.绩效考核
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上一篇:将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。
下一篇:在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理丁作中发生的关键事例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法的是()。
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