问题描述:
[单选]
()要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。
A.系统性
B.标准化
C.有效性
D.普遍性
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(10.2.144.134)
- 热门题目: 1.特种人力资源与现代高科技发展 2.面对笔试中存在的问题,我们可 3.属于员工素质测评二次量化的有
