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问题描述:

[问答] 简述工作设计中常见的错误。
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  • 我要回答: 网友(10.2.144.134)
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随机题目

访谈法一般适用于()的调查。
被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中的工作分析方法是()
通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是()
适用于比较简单但有独特的工作,如手工艺品制作者的工作的分析方法是()
文献资料分析法是指通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法,属于()的研究方法。
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