问题描述:
[多选]
人力资源需求预测的依据有()
A.组织的战略目标
B.组织的发展计划
C.组织的经营目标
D.组织的工作岗位
E.组织的工作任务
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:评分法的主要优点包括()
下一篇:以人员为导向的工作分析方法包括()
- 我要回答: 网友(3.133.144.34)
- 热门题目: 1.工作分析的结果常常表现为有关 2.胜任岗位工作应具有的知识结构 3.胜任岗位工作要求具备的主观条