问题描述：
[单选]
行为化面试操作和评价的过程难易度如何（）
A．操作和评价都简单
B．操作简单，评价难
C．操作难，评价简单
D．操作和评价都很难
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.220.86.253)
- 热门题目: 1.录用标准应该由谁提出？（） 2.招募阶段是指（）。 3.影响公司招募的因素不包括（）