问题描述:
[单选]
在设计绩效考核指标时,考虑一项标准的稳定性或一贯性,或者是个人在一段时间里维持某一工作水平的程度,这考虑的基本要素是
A.战略相关性
B.可靠性
C.标准的缺陷
D.标准的污染
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.144.95.167)
- 热门题目: 1.简述绩效评价指标体系设计的基 2.简述工作分析对人力资源管理的 3.经验判断法