问题描述：
[多选]
绩效目标设置环节的沟通，要做好三个对齐（）。
A．目标对齐：帮助下属聚焦正确的事情
B．思路对齐：辅导下属将事情做正确
C．理念对齐：激发下属拥抱挑战的热情
D．方法对齐：告诉下属正确的做事方法
E．规则对齐：明确业绩评分规则
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