问题描述：
[单选]
企业年金作为人力资源管理的一种重要手段，具有重要的作用，表现在（）。①提供长期福利，满足员工的工作安全感 ②提供延期支付的薪酬，避免管理层的短期行为③支付金额与员工在企业的工作年限挂钩，增加员工的归属感④提供老年收入保障
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④
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上一篇：关于企业的性质，（）认为企业的本质在于团队生产与长期契约的结合，而企业团队生产的本质在于人力资本和非人力资本之间的相互依赖性。
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