问题描述:
[单选]
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,以Y理论为基础,强调内部奖励与成就动机,强调新型民主参与决策的领导体制的人性假设是()。
A.自我实现人假设
B.经济人假设
C.社会人假设
D.复杂人假设
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.138.100.233)
- 热门题目: 1.决策的基本原则包括[] 2.下列属于来自个体对变革的阻力 3.常见的归因偏差主要包括[]