问题描述：
[多选]
绩效管理程序的设计可以分为（）
A．绩效管理制度设计
B．具体考评标准设计
C．管理的总流程设计
D．具体考评程序设计
E．考评信息系统设计
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.117.145.41)
- 热门题目: 1.菲德勒强调领导者对情景的适应 2.试述传统管理如何向SCM转变 3.根据物流活动业务性质将物流系