问题描述：
[问答]
约瑟夫·克罗恩是量子融资有限公司董事长，曾指导过人力资源部来实施持续的职业道德培训。克罗恩认为这个培训至关重要，因为： A.如果公司行为不当可以减轻处罚。 B.仅适用于低级别的员工可能的不道德行为。 C.将保证不会发生不当行为。 D.免除公司遭受不当行为控诉。
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