问题描述：
[单选]
面试官在见到应聘者的几分钟之内就已根据应聘表格和应聘者的外貌做出是否录用的判断行为属于（）。
A．首因效应
B．晕轮效应
C．刻板效应
D．近因效应
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上一篇：确定招聘人员条件的步骤有( )①确定人员招聘条件； ②审查任职资格 ；③如果职位空缺是由于有人辞职，要与将要离职的人进行面谈 ；④与同离职者干着同样或类似的工作的人及其他相关人员进行交谈。排序正确的是（）
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