问题描述：
[单选]
下列表述中，（）是错误的：
A．劳动法律法规的效力高于集体合同;
B．企业规章制度的效力高于集体合同;
C．劳动合同的效力低于集体合同;
D．集体合同的效力高于企业规章制度。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系中，建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的是（）。 A.行政管理联系 B.双向联系 C.单向联系 D.一体化联系
下一篇：下列选项中，不属于战略性人力资源管理三个工具的是（）。 A.关键绩效指标 B.战略地图 C.人力资源管理计分卡 D.数字仪表盘
- 我要回答: 网友(3.144.162.107)
- 热门题目: 1.吊销执照属于劳动法律责任形式 2.（）是企业或行业自主发起的员 3.由于农村居民的收入形式多样化