问题描述：
[单选]
用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。
A．对
B．错
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.148.109.73)
- 热门题目: 1.用人单位违反劳动合同法的规定 2.劳动合同中的内容，只要用人单 3.用人单位与劳动者协商一致，（