问题描述：
[单选]
最适合测试应聘人员的人际关系能力。
A．公文处理模拟法
B．心理测试
C．无领导小组讨论
D．即席发言
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.149.24.49)
- 热门题目: 1.订立集体劳动合同必须遵循以下 2.企业提倡安全性，因此（） 3.一个良好的企业首先是员工的工