当前位置:百科知识 > 企业薪酬的战略性管理试题

问题描述:

[多选] 在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为()。
A.产品创新 B.注重效率 C.劳动生产率提高的程度 D.劳动力成本的增长程度 E.产品数量和质量、工作绩效、客户满意度
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