问题描述：
[多选]
在下列（）情况下，用人单位解除劳动合同必须支付经济补偿金
A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C．经与劳动者协商一致而解除劳动合同的
D．用人单位生产经营状况发生严重困难而裁减人员的
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.191.218.194)
- 热门题目: 1.第一个早期“劳工法规”由谁颁 2.下列不属于社区工作目标的是（ 3.下列（）不是就业促进法的立法