问题描述:
[多选]
劳动争议产生的原因,可归纳为()。
A.主体因素
B.环境因素
C.客体因素
D.经济因素
E.制度因素
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(13.59.221.194)
- 热门题目: 1.国际劳工标准的主要形式()。 2.()不是规章制度制定的原则。 3.人员素质评估的特点是()。