问题描述：
[单选]
对下属进行工作辅导中，哪个不是基层领导应该负责的？
A．A 明确公司选拔和甄别储备人才的标准，以高度的责任感培养、选拔、推荐储备人才，严格按照资格标准要求，做好部门人才梯队建设
B．B 根据组织发展需要及下属的绩效、能力特点，与下属一起商定个人发展目标和培训方式、改进措施
C．C 为了激励员工，承诺下一阶段将给他涨工资或有外出培训机会
D．D 对下属的改进提高情况进行例行化检查、评估，就改进效果提出建设性的反馈意见，培养下属效果显著
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