问题描述：
[单选]
该公司在绩效考核中采用了（）。
A．关键事件法
B．强迫分布法
C．目标管理法
D．行为锚定评价量表法
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下一篇：该公司在对求职者进行甄选的过程中，在两个不同的时点上，用同一份问卷对求职者的压力承受能力进行测试，结果发现，求职者在前后两次测试中的得分出现了较为明显的差别，则我们说这种测试的（）。
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