欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源开发与管理

问题描述:

[问答] 简述外部招聘的优点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述人员录用的原则。 下一篇:简述招聘的程序。

  • 我要回答: 网友(3.15.27.146)
  •   
  •   热门题目: 1.试述被迫裁员企业的员工忠诚度  2.从管理职责看,员工关系管理主  3.签订和变更劳动合同必须遵循的

随机题目

人力资源可以通过激励实现资源价值的不断增长,也可能因为激励不当.而导致消极价值的产生,这说明人力资源具有()。
“运用正确的方式方法,做正确的事情”这是()所强调的核心。
在国际上,大中型优秀企业配置的人力资源部专职人员能够占公司总人数的()。
看到了劳动目的性是人与动物的区别标志的本质特点的是()
以工作内容为基础,专注于职能管理内容的人力资源管理职能模式是()
随机题库
  • ●  机械设计制造及其自动化
  • ●  现代汉语试题
  • ●  中医外科学
  • ●  社会学题库
  • ●  汽轮机本体检修工(综合练习)试题
  • ●  工程项目组织与管理
  • ●  制冷工考试
  • ●  焊接试题
  • ●  汉语国际教育
  • ●  医师职称
  • ●  法律解答
  • ●  外科主治
  • ●  二氧化炭气保焊工试题
  • ●  宪法学题库
  • ●  房地产经济
  • ●  民航概论试题
  • ●  LTE认证
  • ●  统计学和统计法基础知识题库
  • ●  风湿免疫科综合练习试题
  • ●  护理学题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1