问题描述：
[单选]
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022 年修订版）》中有下列情形之一的，给予开除处分：
A．因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的。
B．员工向他人提供与自己经济实力不符的个人担保的。
C．员工与客户存在非正常资金往来的。
D．员工违反廉洁从业相关规定的。
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上一篇：《新办法》第二百八十六条至第二百八十八条规定了违反保密管理规定的各类违规行为，如未采取保密措施通过互联网计算机存储、处理、传递工作秘密、商业秘密；过失泄露或非法持有国家秘密等，根据违规情节严重程度，（）。
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