问题描述:
[单选]
按事先确定的比例,将评价对象分别分配在各个绩效等级上,这属于哪一种绩效评价方法()
A.配对比较法
B.强制分配法
C.人物比较法
D.排序法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.142.54.241)
- 热门题目: 1.非招标采购应根据技术特点、使 2.生产系统的生产能力,往往取决 3.从一定意义上说,一般作业流程